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Vanu Gómez

Teletrabajo, ese arma de doble filo.

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Tocamos el tema en hilos dedicados a la despoblación rural y lo he vuelto a sacar en el de la colonización cultural y física de las zonas turísticas de nuestro mediterráneo donde yo auguro que se añadirá un gote añadido de "turistas laborales", gente que buscaría trabajar desde entornos más agradables.

El caso es que yo estoy embarcado en una línea personal de relocalización geográfica y estoy pasando cada vez más tiempo en casa, parece que va funcionando y hace "ilu". 

Hablemos de hacia dónde nos puede conducir todo eso, si a una esclavización mayor o  a una liberación parcial de la gente (supongo que es cuestión que dependa de la cualificación y circunstancias de cada cual).

Abran fuego.

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¿Tienes horario de trabajo o puedes trabajar tanto como quieras? , administrando tanto la carga de trabajo como los descansos.

Edited by Tigre

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Distinguiría entre varios teletrabajos:

1) Profesional asalariado de prestigio cuyas funciones se pueden realizar en parte desde casa ==> En principio no le veo pega a esta forma de teletrabajo. La empresa te paga el mismo sueldo pero trabajas desde casa. Lo único que tiende a desdibujarse el horario laboral y se ponen las bases para pasar a un teletrabajo del tipo que describo a continuación.

2) Teletrabajador en régimen de falso autónomo ==> Teleesclavitud. Pocos derechos y ninguna seguridad salvo que seas la pera limonera y puedas convertirte en autónomo/empresa de verdad (aunque eso no te librará de autoexplotarte). El horario laboral son las 24 horas del día y siempre habrá alguien que lo haga más barato. Los precios tienden a cero.

3) Teletrabajador en régimen de falso autónomo para una multitud de empleadores  ==> Lo mismo que el anterior pero con más inseguridad (reemplazarte es cuestión de pulsar un botón) y más explotación a cambio de un cuenco de arroz. Aquí entran en juego las plataformas digitales, las microtareas del Turco Mecánico de Amazon, etc.

4) Teletrabajo gratuito y sin tener conciencia de que se está trabajando ==> Pasamos mucho tiempo en internet haciendo determinadas tareas que benefician a terceros (generalmente grandes empresas). Me parece un engaño peligroso que, además, va precarizando paulatinamente a los teletrabajadores de las variantes anteriores.

Disculpad que no intervenga desde hace una semanas. Me ha tocado currar a tope en agosto por un teletrabajo al que no era aconsejable renunciar :(

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hace 8 horas, Tigre dijo:

¿Tienes horario de trabajo o puedes trabajar tanto como quieras? , administrando tanto la carga de trabajo como los descansos.

Mi fijación de horario es el que imponen las teleconferencias con horario regular, luego pues tiene que procurar uno estar en los horarios centrales -que van de 9 a 15- pero fuera de esas restricciones... horario libre. Yo lo que trato de hacer es madrugar.

Yo aún estoy experimentando, la intención es ir probando a ver qué porcentaje de tiempo podemos trabajar así sin que se resienta la relación con el cliente. Hay un límite sicológico -creo- a partir del cual si no ves a la gente que trabaja para/contigo pierde vínculo, se inquieta, etc.

La historia la llevo sembrando hace tiempo y de momento parece que va cuajando. No solo en el sentido de "deslocalizar" el puesto de trabajo, desde el punto de ellos, desde el mío es "relocalizarme"... sino dar un paso más y reducir mis horas de trabajo anuales, en tandemo con otra gente que se va convenciendo de la idea.

 

 

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hace 7 horas, Hispanorromano dijo:

Distinguiría entre varios teletrabajos:

1) Profesional asalariado de prestigio cuyas funciones se pueden realizar en parte desde casa ==> En principio no le veo pega a esta forma de teletrabajo. La empresa te paga el mismo sueldo pero trabajas desde casa. Lo único que tiende a desdibujarse el horario laboral y se ponen las bases para pasar a un teletrabajo del tipo que describo a continuación.

2) Teletrabajador en régimen de falso autónomo ==> Teleesclavitud. Pocos derechos y ninguna seguridad salvo que seas la pera limonera y puedas convertirte en autónomo/empresa de verdad (aunque eso no te librará de autoexplotarte). El horario laboral son las 24 horas del día y siempre habrá alguien que lo haga más barato. Los precios tienden a cero.

3) Teletrabajador en régimen de falso autónomo para una multitud de empleadores  ==> Lo mismo que el anterior pero con más inseguridad (reemplazarte es cuestión de pulsar un botón) y más explotación a cambio de un cuenco de arroz. Aquí entran en juego las plataformas digitales, las microtareas del Turco Mecánico de Amazon, etc.

4) Teletrabajo gratuito y sin tener conciencia de que se está trabajando ==> Pasamos mucho tiempo en internet haciendo determinadas tareas que benefician a terceros (generalmente grandes empresas). Me parece un engaño peligroso que, además, va precarizando paulatinamente a los teletrabajadores de las variantes anteriores.

Disculpad que no intervenga desde hace una semanas. Me ha tocado currar a tope en agosto por un teletrabajo al que no era aconsejable renunciar :(

Gran mensaje, es precisamente lo que quiero plantear  en el hilo.

Me di cuenta que quizás esté demasiado emocionado yo con este tema por encontrarme en el punto 1) pero... ciertamente, si seguimos la lógica capitalista salvaje... la tendencia será a buscar ir transfiriendo gente del 1) al 2) o al 3). Véase, por ejemplo, el caso de los famosos informáticos Indios que tiraron abajo los precios en ese sector.

Pero imagino que siempre habrá un sector de gente que pueda mantenerse en el 1). Y quizás en España tengamos un nivel de gente por el mundo relativamente elevado que pudiera entrar en esa categoría. Poder recuperar parte de esa gente, aunque sea de esa forma, podría ser interesante, quizás un objetivo futuro. Además tenemos ese carácter aparentemente tan contradictorio de apego al terruño combinado con un espíritu seminómada-individualista.

El caso es que, de momento, la cosa va tirando pa´ alante. Os iré comentando. El punto de conflicto que podría surgir es el de que a alguien le pudiera dar por discutir las horas facturadas... algo que hasta la fecha nunca me ha sucedido, sin teletrabajo o con los meses que ya llevo experimentando con ello.

 

PD1: menos mal, Hispano, se te echaba de menos.  No nos dejes solos... paaaayo. :D

PD2: desconectado de burbuja, creí yo que el síndrome de abstinencia sería peor... pero no, señal de que ya lo de allí ya no tenía mucho sentido.

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La mayor parte de mi trabajo la realizo en ese modo. Soy autónomo y realizo buena parte de mi labor en casa y la verdad, si bien es cierto que la revolución tecnológica me ha permitido cierta comodidad en ese aspecto y oportunidades que antes no tenía, también es cierto que de esta forma acaba uno esclavizándose bastante más que cuando el horario laboral lo marcaba la presencia personal de uno en su lugar de trabajo. Llega un momento en que, por necesidades insalvables, los días no tienen horas suficientes para realizar tu trabajo, y al final de todo acabas recibiendo comparativamente menos que antes, pues has trabajado más, has tenido que poner recursos que antes ponía la agencia y cobras lo mismo o incluso menos que antes. Esa es mi experiencia, de manera muy sintética, claro.

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Bueno, muchachos, la actualidad de los últimos meses ha vuelto a poner el asunto sobre la mesa. Cómo lo habéis vivido?

En mi caso, ha cambiado poco pues ya estaba en régimen de teletrabajo parcial... a mí aún me falta poder romper amarras geográficas, por el momento solo puedo hacerlo por períodos.

El gran escollo es el tema de protección de datos y la certificación de oficinas... las grandes empresas no están dispuestas a discretizar o atomizar por el engorro que les supone logísticamente.

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Saludos queridos amigos. 

La verdad es que esta publicación se apega mucho a la realidad que actualmente algunos estamos viviendo. Yo antes decía que el teletrabajo no podía ser considerado como un trabajo, siempre pensaba que no habría forma de cambiar lo convencional, claro todo esto basado desde la ignorancia y sin saber todas las oportunidades que esta forma de trabajo nos brinda. 

Por toda esta situación que estamos atravesando, en la empresa que trabajaba hicieron reducción de personal, y entre esas personas que perdieron su empleo estaba yo. Ante mi preocupación por todo lo ocurrido me dispuse a buscar una manera de suplementar mi carencia económica, por esto de tanto buscar e indagar di con una empresa que se encontraba realizando una búsqueda de profesionales que pudieran trabajar desde casa a partir de ese momento y después de haber terminado la cuarentena. 

Si bien yo era inexperto en esta área, estaba dispuesto a aceptar el trabajo y aprender lo que fuera necesario para poder conseguir una estabilidad laboral. Yo nunca perdí la fe, todas las mañanas leía y rezaba un salmo para conseguir trabajo , hasta que un día lo obtuve. 

Mi experiencia con esta forma de trabajo ha sido agridulce, si bien hay momentos en los que todo se hace realmente fácil y no tienes tantas cosas por realizar; también hay veces en las que el trabajo se acumula de una manera descontrolada y sucede como comentó Español en su comentario del 2018, y no hay suficientes horas para cumplir con todo el trabajo en un solo día, por lo cual resulta en cierto punto esclavizante. Si bien esta situación no se presenta tan a menudo, pienso que el secreto de este tipo de empleo es saber administrar tu tiempo, en casa pueden haber muchas distracciones que pueden hacer que todo se vaya acumulando. 

Como conclusión pienso que sí podría ser una gran alternativa de trabajo ya que por experiencia propia me he dado cuenta de que sí resulta muy factible y eficiente. Si bien en cierto punto aun dependo de una empresa como tal, puedo decir que a decir verdad se me ha hecho mucho más fácil que el trabajo presencial, ya que en cierto punto no tengo un horario fijo, solo debo cumplir con mis deberes y puedo hacerlo desde cualquier parte solo con una conexión a internet. 

Por otro lado, no sé como es realmente la parte de ser autónomo completamente, supongo que puede ser un poco más exigente y sucedería lo que comentaron hace un tiempo atrás sobre trabajar mucho más y ganar lo mismo o menos que con un trabajo normal. 

Sin más nada que agregar, me despido y espero que esto les haya servido o les sirva de algo. Saludos y cuidense. 

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hace 14 horas, Vanu Gómez dijo:

En qué sector trabajas, Agustín?

Actualmente formo parte de una pequeña empresa dedicada a los servicios en la web, como hosting, diseño de páginas web, seo, creación de aplicaciones, creación de tiendas virtuales, etc. 

Anteriormente trabajaba como contador, que fue el trabajo donde por reducción de personal fui despedido. Por suerte tengo dos títulos, el de contador y de informático. La informática siempre me llamó la atención y en mis tiempos libres solía leer y estudiar sobre las nuevas tecnologías, pero nunca tuve la necesidad de darle un uso más que recreativo, ya que mi trabajo de contador era bien pagado y no tenía la necesidad de ir más allá, pero a pesar de eso me alegro de no haberla abandonado del todo.  

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hace 6 minutos, Agustin Jose dijo:

Actualmente formo parte de una pequeña empresa dedicada a los servicios en la web, como hosting, diseño de páginas web, seo, creación de aplicaciones, creación de tiendas virtuales, etc. 

Anteriormente trabajaba como contador, que fue el trabajo donde por reducción de personal fui despedido. Por suerte tengo dos títulos, el de contador y de informático. La informática siempre me llamó la atención y en mis tiempos libres solía leer y estudiar sobre las nuevas tecnologías, pero nunca tuve la necesidad de darle un uso más que recreativo, ya que mi trabajo de contador era bien pagado y no tenía la necesidad de ir más allá, pero a pesar de eso me alegro de no haberla abandonado del todo.  

qué aplicación es en tu experiencia más potente para el teletrabajo?

Citrix, VMware?

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Trabajar desde casa es un neto positivo y es algo consono con la tradición historica. La invención del coche permitió que nos desplazaramos grandes distancias pero historicamente uno siempre trabajaba cerca de casa o en la misma casa. La cuestión no es dejarlo solo en trabajar como esclavito igual desde casa, sino aprovechar para crear comunidades locales de nuevo.

Nadie trabaja ocho horas, el trabajo siempre se hace en mucho menor tiempo, así que es cuestión de aprovechar y maximizar el tiempo personal para crear comunidad o proyectos personales/comunitarios y minimizar el tiempo en el trabajo ahora que existe la opción.

Es una oportunidad de oro el teletrabajo.

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hace 5 horas, Mundo Republiqueto dijo:

Trabajar desde casa es un neto positivo y es algo consono con la tradición historica. La invención del coche permitió que nos desplazaramos grandes distancias pero historicamente uno siempre trabajaba cerca de casa o en la misma casa. La cuestión no es dejarlo solo en trabajar como esclavito igual desde casa, sino aprovechar para crear comunidades locales de nuevo.

Nadie trabaja ocho horas, el trabajo siempre se hace en mucho menor tiempo, así que es cuestión de aprovechar y maximizar el tiempo personal para crear comunidad o proyectos personales/comunitarios y minimizar el tiempo en el trabajo ahora que existe la opción.

Es una oportunidad de oro el teletrabajo.

en mi opinión, el cambio más radical de las sociedades modernas es la disolución del trabajo en familia por un lado y por otro la extracción de ambos cabezas de familia.

en algunos casos el teletrabajo podría en parte revertir esto.

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Os dejo un artículo sobre el teletrabajo que me pareció interesante, aunque tampoco es el artículo definitivo sobre el tema:

Teletrabajo, ¿liberación o condena? | Otras Políticas

Cito sólo una parte del artículo, donde habla de algunos incovenientes:

Cita

¿Cuál ha sido la realidad de este trabajo a distancia en esta fase de reclusión en nuestro hogar? Aunque ha permitido mantener vivas muchas empresas, también ha tenido algunas desventajas. Todas las personas con las que he contactado me hablan de un exceso de trabajo, de no diferenciarse entre horas de ocio y de empresa. Conozco a una maestra de primaria que se quejaba de recibir correos de padres y alumnos a cualquier hora del día y de la noche y al estrés que suponía la necesidad de contestarlos para que los alumnos no perdieran el ritmo del programa escolar y evitar que a ella se le acumulara el trabajo. En otros casos los abuelos se han tenido que hacer cargo de los nietos ya que los padres no daban abasto al trabajo y al cuidado de sus vástagos. Para otros conocidos el día se pasaba en un sinfín de reuniones por videoconferencia que suponía alargar de forma clara la jornada laboral.

Más allá de las anécdotas personales, varios artículos han apuntado a los excesos de esta forma de trabajar. Bloomberg incluso subtitula el suyo “la gente está saturada de trabajo, estresada y deseando volver a la oficina” y, recogiendo datos de NordVPN a partir del uso de internet, estima en 3 horas adicionales el tiempo que, de media, se dedica ahora al trabajo diario en EE.UU., siendo este valor de 2 horas en otros países como España.

El problema es que, en época de confinamiento, todos estamos en casa por lo que se presupone (por parte de muchos jefes) que la disponibilidad es total. Esto está suponiendo abusos en muchos casos a los que la gente se aviene en parte porque, en una situación de crisis como la actual, la mayor parte de las empresas están en mala situación, por lo que todo el mundo prefiere dar un poco más de sí ya que el “horno no está para bollos”, hay que colaborar y la amenaza de los ERTE o despidos está ahí.

En el caso de familias con hijos pequeños el tema se complica ya que, además de realizar el trabajo de la oficina, hay que atender y ayudar en los estudios a los escolares que están siguiendo sus clases de forma telemática también. Además los más pequeños no entienden que sus padres no les puedan prestar atención en cualquier momento estando en casa. La situación empeora en los casos en que la pareja tiene que compartir el ordenador para trabajar e incluso hacerlo con los niños para sus tareas escolares. En muchas situaciones esta compartición obliga a prolongar la jornada laboral hasta altas horas de la madrugada.

Todo esto ha llevado a que, según una encuesta de Funcas, sólo al 34% de los que ahora están usando esta modalidad de trabajo les gustaría mantenerla después de que terminen las restricciones.

Ahora bien, poco se dice sobre qué estamos perdiendo con el trabajo en remoto, más allá de los inconvenientes ya reseñados. Una de las cosas en que salimos perdiendo es en el contacto humano y en la riqueza de la comunicación. Estamos programados para, en una relación cara a cara con otra persona, detectar esos matices en el gesto y en la expresión que hacen que nuestra comprensión del mensaje del otro (a veces de manera incluso inconsciente) sea mucho más completa. Cada vez que degradamos la comunicación al hacerla a distancia o sólo mediante un texto (y no digamos nada si son mensajes cortos) se pierden matices de lo expresado.

Por otro lado somos seres sociales y necesitamos la relación con los demás, siendo el medio laboral uno de los ámbitos en los que se desarrolla. Si no lo compensamos por otro lado, esta falta de relación puede sernos perjudicial.

De forma similar a lo ocurrido con el teletrabajo, también han proliferado las alternativas virtuales a distintas actividades: desde la formación, hasta el ocio o la cultura. En una época de confinamiento obligado han supuesto un alivio ante la disyuntiva de no tener nada. No obstante, las vibraciones que se perciben cuando se asiste en directo a una obra de teatro o a un concierto de música no son las mismas ni de lejos a las reproducciones o emisiones en remoto. Lo mismo cabe decir de la relación entre profesor y alumno donde la capacidad de transmisión del entusiasmo por el conocimiento y la posibilidad de adaptarse a las necesidades del estudiante no se pueden sustituir por la teleformación. Tampoco las reuniones de amigos o de familiares se pueden suplantar por las videoconferencias que han abundado estas semanas como sustitución inevitable.

En el título del artículo se preguntaba si el teletrabajo es una liberación o una condena. Como siempre, hay que matizar la respuesta. Libera de pérdidas de tiempo en transporte, de reuniones innecesarias, de presencialismo (tan abundante hoy en día en España todavía) y de horarios no flexibles e incompatibles con la vida familiar en ocasiones. Pero también es una condena si lo que supone es un exceso de horas de trabajo, una disponibilidad a cualquier hora y cualquier día de la semana, sobre todo si no se acompaña con la dotación de unos medios técnicos suficientes.

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16 hours ago, Vanu Gómez said:

en mi opinión, el cambio más radical de las sociedades modernas es la disolución del trabajo en familia por un lado y por otro la extracción de ambos cabezas de familia.

en algunos casos el teletrabajo podría en parte revertir esto.

Así es, el futuro debería ser o teletrabajo o todo el mundo viviendo fuera de la ciudad y transportandose a ella en rieles de alta velocidad.

Quote

Una de las cosas en que salimos perdiendo es en el contacto humano y en la riqueza de la comunicación. Estamos programados para, en una relación cara a cara con otra persona, detectar esos matices en el gesto y en la expresión que hacen que nuestra comprensión del mensaje del otro (a veces de manera incluso inconsciente) sea mucho más completa. Cada vez que degradamos la comunicación al hacerla a distancia o sólo mediante un texto (y no digamos nada si son mensajes cortos) se pierden matices de lo expresado

 

Pues esto es una babosada, la idea que el único contacto social es el de la oficina es justamente prueba de lo pervertido que se ha vuelto el trabajar y la sociedad actual, claramente si no tienes iglesia, familia o grupo vecinal o incluso algun hobby social pues claro que el teletrabajo te va a "aislar". Con teletrabajo las relaciones sociales volverían a ser cosa voluntaria.

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      Una vez más, por aprecio a estos amigos dejo solo el enlace para enviar las visitas a la fuente.

      Solo comento la foto que ponen de un congreso internacional identitari que hubo un México. Ahí se plasma el cáncer que han supuesto y parece que aún sigue suponiendo aquella enfermedad llamada CEDADE. En dicha foto veo al ex-cabecilla de CEDADE, Pedro Varela -uno de esos nazis que se dicen católicos- junto a Salvador Borrego -que si bien no era nazi, de hecho es un mestizo que además se declara hispanista y favorable a la mezcla racial propiciada por la Monarquía Católica,  sí que simpatizó con ellos por una cuestión que quizá un día podamos comentar- uno de los "revisionistas" más importante en lengua española, así como el también mexicano Alberto Villasana, un escritor, analista, publicista, "vaticanista" con gran predicamento entre los católicos mexicanos, abonado totalmente a la errática acusación contra el papa Francisco... posando junto a tipos como David Duke, ex-dirigente del Ku Kux Klan, algo que lo dice todo.

      Si mis rudimentarias habilidades en fisonomía no me fallan, en el grupo hay otro español, supongo que también procedente del mundillo neonazi de CEDADE.

      Imaginemos la corrupción de la idea de Hispanidad que supone semejante injerto, semejante híbrido contra natura.

      Nuestra querido México tiene la más potente dosis de veneno contra la hispanidad, inyectado en sus venas precisamente por ser un país clave en ella. Es el que otrora fuera más próspero,  el más poblado, también fue y en buena parte sigue siendo muy católico, esta en la línea de choque con el mundo anglo y... los enemigos de nuestra Hispanidad no pueden permitir una reconciliación de ese país consigo mismo ni con la misma España, puente clave en la necesaria Reconquista o reconstrucción. Si por un lado está infectado por el identitarismo amerindio -el indigenismo- por el otro la reacción está siendo narcotizada por un identitarismo falsohispanista, falsotradicionalista o como queramos verlo, en el cual CEDADE juega, como vemos, un factor relevante.

      Sin más, dejo ahí otra vez más mi sincera felicitación al autor de ese escrito. Enhorabuena por su clarividencia y fineza, desde luego hace falta tener personalidad para ser capaz de sustraerse a esa falsa polarización con que se está tratando de aniquilar el hispanismo.

       





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    • La libertad sexual conduce al colapso de la cultura en tres generaciones (J. D. Unwin)
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    • Traigo de la hemeroteca un curioso artículo de José Fraga Iribarne publicado en la revista Alférez el 30 de abril de 1947. Temas que aborda: la desastrosa natalidad en Francia; la ya muy tocada natalidad española, especialmente en Cataluña y País Vasco; las causas espirituales de este problema, etc.

      Si rebuscáis en las hemerotecas, hay muchos artículos de parecido tenor, incluso mucho más explícitos y en fechas muy anteriores (finales del s. XIX - principios del s. XX). He traído este porque es breve y no hay que hacer el trabajo de escanear y reconocer los caracteres, que siempre da errores y resulta bastante trabajoso, pues ese trabajo ya lo ha hecho la Fundación Gustavo Bueno.

      Señalo algunos hechos que llaman la atención:

      1) En 1947 la natalidad de Francia ya estaba por los suelos. Ni Plan Kalergi, ni Mayo del 68, ni conspiraciones varias.

      2) Pero España, en 1947 y en pleno auge del catolicismo de posguerra, tampoco estaba muy bien. En particular, estaban francamente mal regiones ricas como el País Vasco y Cataluña. ¿Será casualidad que estas regiones sean hoy en día las que más inmigración reciben?

      3) El autor denuncia que ya en aquel entonces los españoles estaban entregados a una visión hedonística de la existencia, que habían perdido la vocación de servicio y que se habían olvidado de los fines trascendentes. No es, por tanto, una cosa que venga del Régimen del 78 o de la llegada al poder de Zapatero. Las raíces son mucho más profundas.

      4) Señala que el origen de este problema es ético y religioso: se ha perdido la idea de que el matrimonio tiene por fin criar hijos para el Cielo. Pero también se ha perdido la idea del límite: las personas cada vez tienen más necesidades y, a pesar de que las van cubriendo, nunca están satisfechas con su nivel de vida.

      Este artículo antiguo ilumina muchas cuestiones del presente. Y nos ayuda a encontrarle solución a estos problemas que hoy nos golpean todavía con mayor fuerza. Creo que puede ser de gran provecho rescatar estos artículos.
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    • En torno a la posibilidad de que se estén usando las redes sociales artificialmente para encrespar los ánimos, recojo algunas informaciones que no sé sin son importantes o son pequeñas trastadas.

      Recientemente en Madrid se convocó una contramanifestación que acabó con todos los asistentes filiados por la policía. Militantes o simpatizantes de ADÑ denuncian que la convocó inicialmente una asociación fantasma que no había pedido permiso y cuyo fin último podría ser provocar:

      Cabe preguntarles por qué acudieron a una convocatoria fantasma que no tenía permiso. ¿Os dais cuenta de lo fácil que es crear incidentes con un par de mensajes en las redes sociales?

      Un periodista denuncia que se ha puesto en marcha una campaña titulada "Tsunami Español" que pretende implicar a militares españoles y que tiene toda la pinta de ser un bulo de los separatistas o de alguna entidad interesada en fomentar la discordia:

      El militar rojo que tiene columna en RT es uno de los que difunde la intoxicación:

      Si pincháis en el trending topic veréis que mucha gente de derechas ha caído en el engaño.

      Como decía, desconozco la importancia que puedan tener estas intoxicaciones. Pero sí me parece claro que con las redes sociales sale muy barato intoxicar y hasta promover enfrentamientos físicos con unos cuantos mensajes bien dirigidos. En EEUU ya se puso en práctica lo de citar a dos grupos contrarios en el mismo punto para que se produjesen enfrentamientos, que finalmente ocurrieron.
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    • Una teoría sobre las conspiraciones
      ¿A qué se debe el pensamiento conspiracionista que tiene últimamente tanto auge en internet? Este artículo baraja dos causas: la necesidad de tener el control y el afán de distinguirse de la masa.
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